Desenvolvimento de pessoas
O mundo globalizado demanda de um novo perfil profissional. Um perfil que vá além de executar bem as suas funções, que também mostre ser o mais capacitado e esteja comprometido com a reputação e os resultados da sua empresa. Conhecimentos, habilidades e atitudes são hoje as principais bases de formação que constituem as competências necessárias para atender às exigências do mercado de trabalho.
Neste contexto, a incorporação do SAPIENS - Centro de Formação e Pesquisa, foi fundamental para possibilitar que o Grupo Preserve Liserve oferecesse atualmente ao mercado as mais diversas consultorias em: Gestão por Competências, Educação Corporativa e Desenvolvimento de Pessoas, através de programas que contemplam:
a) Mapeamento das competências da organização;
b) Mapeamento do perfil de competências por cargo/função;
c) Levantamento das necessidades de desenvolvimento de competências e treinamentos;
d) Elaboração e implantação de programas de desenvolvimento de competências e treinamentos;
e) Avaliação da eficácia de treinamento por competência;
f) Avaliação de desempenho por competência.
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